Tipos de empresas preferidas por los millennials para trabajar

Los millennials representan más de la cuarta parte de la ciudadanía total en el mundo, informa la Organización Iberoamericana de la Juventud. Asimismo, se incorporan gradualmente a la población económicamente, donde cada empleo es seleccionado de acuerdo con las preferencias de esta generación.

De acuerdo con el Departamento de Investigación de Merca2.0 dentro de la “Encuesta Nacional de Suelos y Salarios en Marketing 2015”, las agencias publicidad, investigación y relaciones públicas serán las predilectas por los millennials para trabajar, asimismo resalta que las que menos empatía tienen son los negocios familiares, lo cual limita el crecimiento de este tipo de empleos.

Dentro del análisis se resalta que las personas que el 21.6 por ciento de los hombres millennial que tienen entre 19 y 24 años optaran por laborar en agencias de publicidad, investigación y RP, así domo un 20.8 por ciento de las mujeres encuestadas. Asimismo, indican que el segundo más preferido por los hombres de esta edad son las pequeñas y medianas empresas con un 15.38 por ciento de respuestas afirmativas y un 16.9 por ciento por parte del género femenino.

En contra parte, destacan las empresas multinacionales, donde el 17.5 por ciento de los hombres las señalan, al igual que un 12.5 por ciento de las mujeres. En los dos últimos lugares están las dependencias del gobierno con un 14.2 por ciento tanto por hombres como por mujeres; y las empresas familiares, con un 17.5 por ciento del género masculino y un 12.5 por ciento del femenino.

Por su parte, también destacan aquellos que tiene de 25 a 34 años de edad, donde el 31.9 por ciento indican querer laborar en una agencia, seguido de un 31.7 por ciento que prefiere laborar en empresas familiares. Esto hace frente a sólo un 15.9 por ciento de mujeres que desea trabajar en una agencia y un 28.4 que apuesta por el negocio de la familia.

Asimismo, el 30.7 por ciento de los millennials de este grupo de edad tiene intenciones de trabajar en una PyME, seguido de un 30.1 por ciento que desea estar en una dependencia del gobierno y un 24.2 por ciento que opta por las empresas multinacionales. Ahora, por el lado de las mujeres, el estudio señala que tan sólo el 15.3 por ciento prefiere una PyME, un 34.9 por ciento que se inclina por las dependencias del gobierno y un 22.8 que apuesta por las empresas miltinacionales.

La Encuesta Nacional de Sueldos y Salarios en Marketing 2015 del Departamento de Investigación de Merca2.0 contó con la participación de mil 616 personas.

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Tipos de empresas preferidas por los millennials para trabajar

Los millennials representan más de la cuarta parte de la ciudadanía total en el mundo, informa la Organización Iberoamericana de la Juventud. Asimismo, se incorporan gradualmente a la población económicamente, donde cada empleo es seleccionado de acuerdo con las preferencias de esta generación.

De acuerdo con el Departamento de Investigación de Merca2.0 dentro de la “Encuesta Nacional de Suelos y Salarios en Marketing 2015”, las agencias publicidad, investigación y relaciones públicas serán las predilectas por los millennials para trabajar, asimismo resalta que las que menos empatía tienen son los negocios familiares, lo cual limita el crecimiento de este tipo de empleos.

Dentro del análisis se resalta que las personas que el 21.6 por ciento de los hombres millennial que tienen entre 19 y 24 años optaran por laborar en agencias de publicidad, investigación y RP, así domo un 20.8 por ciento de las mujeres encuestadas. Asimismo, indican que el segundo más preferido por los hombres de esta edad son las pequeñas y medianas empresas con un 15.38 por ciento de respuestas afirmativas y un 16.9 por ciento por parte del género femenino.

En contra parte, destacan las empresas multinacionales, donde el 17.5 por ciento de los hombres las señalan, al igual que un 12.5 por ciento de las mujeres. En los dos últimos lugares están las dependencias del gobierno con un 14.2 por ciento tanto por hombres como por mujeres; y las empresas familiares, con un 17.5 por ciento del género masculino y un 12.5 por ciento del femenino.

Por su parte, también destacan aquellos que tiene de 25 a 34 años de edad, donde el 31.9 por ciento indican querer laborar en una agencia, seguido de un 31.7 por ciento que prefiere laborar en empresas familiares. Esto hace frente a sólo un 15.9 por ciento de mujeres que desea trabajar en una agencia y un 28.4 que apuesta por el negocio de la familia.

Asimismo, el 30.7 por ciento de los millennials de este grupo de edad tiene intenciones de trabajar en una PyME, seguido de un 30.1 por ciento que desea estar en una dependencia del gobierno y un 24.2 por ciento que opta por las empresas multinacionales. Ahora, por el lado de las mujeres, el estudio señala que tan sólo el 15.3 por ciento prefiere una PyME, un 34.9 por ciento que se inclina por las dependencias del gobierno y un 22.8 que apuesta por las empresas miltinacionales.

La Encuesta Nacional de Sueldos y Salarios en Marketing 2015 del Departamento de Investigación de Merca2.0 contó con la participación de mil 616 personas.

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