Samsung se está planteando realizar despidos tras los malos resultados de su división de móviles

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Pese a que tanto el Samsung Galaxy S6 como el Galaxy S6 Edge han recibido muy buenas críticas por parte de la prensa especializada, la división de móviles del fabricante coreano sigue de capa caída. Y por ello Samsung se está planteando una ronda de despidos.

Y es que Bloomberg, medio con un gran prestigio en el sector, ha informado que el fabricante con sede en Seúl ha decidido cortar por lo sano y reducir la plantilla de forma más que notable; un 10% del personal de sus oficinas centrales vería rescindido su contrato.

Samsung se está planteando muy seriamente comenzar a despedir trabajadores

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Este 10% se traduce en un total de 98.999 trabajadores, una cifra impresionante y que afectaría directamente a los departamentos de recursos humanos, finanzas y relaciones públicas.
La verdad es que la medida es muy agresiva pero es que parece que Samsung no ha encontrado una manera mejor para conseguir solucionar este problema. Un problema que ha agravado de manera notable Aple y su exitoso iPhone 6 Plus por no hablar del auge de los fabricantes asiáticos que presentan teléfonos cada vez más competitivos.

Hay que tener en cuenta que las pérdidas que está sufriendo Samsung no son para tomárselas a broma: Bloomberg ya informó hace poco que desde el pasado mes de abril el fabricante coreano había visto caer su valor de mercado de manera abrumadora: Samsung cuesta 44.000 millones de dólares menos. Una cifra que se refuerza con la notable caída del valor de las acciones de Samsung durante el pasdo mes, siendo el mayor descenso desde diciembre de 1983.

Si a todos estos males le sumamos que las ventas de sus últimos terminales estrella no acaban de cuajar, tenemos un cóctel realmente explosivo que Samsung quiere apagar de la forma más rápida y expeditiva: despidiendo a trabajadores para disminuir las pérdidas, además de reducir las presentaciones de productos.

¿Qué os parece la decisión de Samsung? ¿Creéis que el fabricante podría haber solucionado el problema de otra manera sin tener que despedir a un 10% de la plantilla de sus oficinas centrales

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Visto en: Movil Zona

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